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Wenn man über unsere Arbeitswelt nachdenkt, fällt einem auf, wie schnelllebig und wandelhaft unsere Zeit ist. Digitale Produkte, Kommunikationskanäle und Technologien entwickeln sich rasant. Das ist im Bereich Recruiting nicht anders. Im folgenden Beitrag kannst du dir einen aktuellen Überblick verschaffen.
Auch 2021 ist eine Gleichstellung von Männern und Frauen im Beruf immer noch nicht erreicht. Unter anderem deshalb sind Gleichstellungsbeauftragte so wichtig. Bei uns erfährst du mehr über ihre Aufgaben und wann eine Gleichstellungsbeauftragte für dein Unternehmen verpflichtend ist.
Mit der Corona-Pandemie haben Begriffe wie Infektionsschutz, Gefährdungsbeurteilung und Hygienekonzept eine ganz neue Bedeutung bekommen. Mit der neuen SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung gibt es jetzt einige Änderungen. Bei uns erfährst du mehr.
